Unul sau mai multe cluburi dintr-un oraș sau regiune adoptă împreună o școală, pe care o susțin integral până la finalizarea implementării programului (5 ani), timp în care va avea loc un proces de schimbare a mentalității directorilor și profesorilor, care la rândul lor, vor învăța prin exemplul propriu toți membrii acelei școli.

Totul se va întâmpla cu ajutorul unor sesiuni de training, coaching, evenimente, programe specifice și cursuri, care să îi ajute să își redescopere vocația și bucuria de a lucra într-un astfel de mediu, pentru ca finalmente această (re)descoperire să se răsfrângă asupra copiilor.

Programul începe cu elevii din clasele 6-8 din școlile participante în program și susținute (adoptate) de către cluburile noastre, care vor primi gratuit și vor avea acces la baterii de teste cognitive și de consiliere în acest sens de către consilieri de carieră. Ce înseamnă acest lucru? Elevii, copiii noștri, vor primi un astfel de test pentru a vedea din rezultatele obținute ce aptitudini au, spre ce profil este mai indicat să se îndrepte, ce subiecte ar fi recomandat să studieze, ce abilități aparte au, ghidându-le pașii spre a-și găsi pasiuni și domenii de interes care să se transforme în profesii îndrăgite de aceștia, și pe care le vor profesa cu inima deschisă și plină de încredere.

În funcție de rezultatele testelor, elevii vor participa ulterior la lecții deschise, organizate în școlile acestora, și la stagii de practică în domeniile stabilite prin rezultatele testelor, organizate de fiecare dintre cluburile din care facem parte. Acești pași vor fi urmați în luna iunie (perioadă recomandată) de stagiul efectiv de practică (internship).

Considerăm acest stagiu de practică foarte important întrucât oferă o realitate actuală tinerilor, care vor putea lua unele dintre cele mai importante decizii din viața lor (respectiv alegerea facultății și a domeniului) având informații concrete. O dată ce un tânăr alege cu ÎNCREDERE domeniul în care va profesa, noi, membrii comunității, vom fi cei mai câștigați, pentru că acest tânăr își va fi ales ceea ce i se potrivește, va excela în acel domeniu, o va face cu pasiune, și va da și el la rândul lui înapoi prin dedicarea sa, prin pasiunea față de domeniul său.

Ce este mai frumos și mai împlinitor decât să facem toți ceea ce iubim, ceea ce ni se potrivește?

Prin programul de internship/stagiu de practică credem cu tărie că putem, ÎMPREUNĂ și cu ÎNCREDERE, să schimbăm acest lucru la nivel de district.

Prin proiectul „Educație pentru Noua Generație” dorim să facilităm ÎMPREUNĂ accesul, de multe ori extrem de limitat, al școlilor la tehnologie și informație.

În acest sens, ne dorim să strângem fonduri suficiente, specific dedicate acestei cauze, pentru a începe aprovizionarea școlilor din programul nostru cu instrumentele de rigoare unei educații holistice moderne, de la table smart și sisteme audio-vizuale, la sere de plante și alte spații care să expună elevii la experiențe sinestezice, care să vină în completarea celei didactice.

Acest vis poate fi realizat prin segmentul de proiect “Smart Classrooms” cu ajutorul platformei Harta Edu. Ce înseamnă “Smart Classroom”: O sală de clasă inteligentă este o sală de clasă dezvoltată utilizând tehnici bazate pe ultimele tehnologii, care îmbunătățește modalitatea de predare și învățare, atât pentru profesori, cât și pentru elevi, prin introducerea de elemente audio, video, animații, imagini, multimedia etc.

Acest lucru contribuie la creșterea nivelului de implicare și participare al elevilor, care vor fi angrenați să participe activ la ore. Platforma Harta Edu ne oferă informații și alerte de necesități, în timp real, pe care școlile le au pentru săli de clasă de ultimă tehnologie. Astfel, fiecare dintre cluburile participante pot alege de pe această platformă online ce nevoi putem acoperi, în funcție de alerte, posibilități, direcția dorită de implicare etc.