• Directii
menu
  • SCHIMBARE
  • DIRECȚII
  • CIFRE
  • TESTIMONIALE
  • CONTACT
  • VREAU SĂ MĂ IMPLIC

Împreună pentru un viitor al copiilor pasionați și încrezători



Fiecare dintre noi are înăuntrul său o chemare, o pasiune pe care dorește să o transforme în carieră, dar care de multe ori ajunge să rămână doar un vis imposibil, de cele mai multe ori îngreunat de un sistem educațional deficitar. Un sistem ale cărui lipsuri sunt întărite prin lecții și curricule rigide, trase la indigo, unde elevul ajunge să fie strivit de greutatea și presiunea alegerii - alegerea timpurie a unei cariere, a unui „viitor”, fără să știe de fapt cum arată acesta din prisma propriilor talente.

E momentul pentru schimbare. E timpul pentru un sistem didactic în care copiii noștri învață să aibă încredere în ceea ce vor, descoperă la ce se pricep și sunt susținuți de adulții din viața lor să își îndeplinească visurile - cu încredere, pasiune și iubire. E timpul pentru Educație pentru Noua Generație, proiect dedicat pilonului de educație susținut de Districtul 2241.

CUM AR FI DACĂ SCHIMBAREA AR ÎNCEPE CU AJUTORUL NOSTRU?



Cum începe schimbarea?


  • 1. Adopți o școală
  • 2. Dai startul schimbării
  • 3. Școala intră în proiect și beneficiază de orientare în carieră
  • 4. Aprovizionarea școlii cu instrumentele de tehnologie necesare
  • 5. Monitorizarea școlii prin platforma Harta Edu
  • 6. După 5 ani = schimbare vizibilă


Unul sau mai multe cluburi dintr-un oraș sau regiune adoptă împreună o școală, pe care o susțin integral până la finalizarea implementării programului (5 ani), timp în care va avea loc un proces de schimbare a mentalității directorilor și profesorilor, care la rândul lor, vor învăța prin exemplul propriu toți membrii acelei școli.

Totul se va întâmpla cu ajutorul unor sesiuni de training, coaching, evenimente, programe specifice și cursuri, care să îi ajute să își redescopere vocația și bucuria de a lucra într-un astfel de mediu, pentru ca finalmente această (re)descoperire să se răsfrângă asupra copiilor.




CARE SUNT DIRECȚIILE ȘI CUM NE PUTEM IMPLICA?

În continuare vă propunem 3 direcții pentru a realiza o educație calitativă și sustenabilă pe termen lung.


1. Cel puțin o școală a încrederii în fiecare județ

Unul sau mai multe cluburi dintr-un oraș sau regiune adoptă împreună o școală, pe care o susțin integral până la finalizarea implementării programului (5 ani), timp în care va avea loc un proces de schimbare a mentalității directorilor și profesorilor, care la rândul lor, vor învăța prin exemplul propriu toți membrii acelei școli.

Totul se va întâmpla cu ajutorul unor sesiuni de training, coaching, evenimente, programe specifice și cursuri, care să îi ajute să își redescopere vocația și bucuria de a lucra într-un astfel de mediu, pentru ca finalmente această (re)descoperire să se răsfrângă asupra copiilor.



2. Proiect pilot orientare în carieră (clasele VI-XI)

Programul începe cu elevii din clasele 6-8 din școlile participante în program și susținute (adoptate) de către cluburile noastre, care vor primi gratuit și vor avea acces la baterii de teste cognitive și de consiliere în acest sens de către consilieri de carieră. Ce înseamnă acest lucru? Elevii, copiii noștri, vor primi un astfel de test pentru a vedea din rezultatele obținute ce aptitudini au, spre ce profil este mai indicat să se îndrepte, ce subiecte ar fi recomandat să studieze, ce abilități aparte au, ghidându-le pașii spre a-și găsi pasiuni și domenii de interes care să se transforme în profesii îndrăgite de aceștia, și pe care le vor profesa cu inima deschisă și plină de încredere.

În funcție de rezultatele testelor, elevii vor participa ulterior la lecții deschise, organizate în școlile acestora, și la stagii de practică în domeniile stabilite prin rezultatele testelor, organizate de fiecare dintre cluburile din care facem parte. Acești pași vor fi urmați în luna iunie (perioadă recomandată) de stagiul efectiv de practică (internship).

Considerăm acest stagiu de practică foarte important întrucât oferă o realitate actuală tinerilor, care vor putea lua unele dintre cele mai importante decizii din viața lor (respectiv alegerea facultății și a domeniului) având informații concrete. O dată ce un tânăr alege cu ÎNCREDERE domeniul în care va profesa, noi, membrii comunității, vom fi cei mai câștigați, pentru că acest tânăr își va fi ales ceea ce i se potrivește, va excela în acel domeniu, o va face cu pasiune, și va da și el la rândul lui înapoi prin dedicarea sa, prin pasiunea față de domeniul său.

Ce este mai frumos și mai împlinitor decât să facem toți ceea ce iubim, ceea ce ni se potrivește?

Prin programul de internship/stagiu de practică credem cu tărie că putem, ÎMPREUNĂ și cu ÎNCREDERE, să schimbăm acest lucru la nivel de district.


3. Dotarea cu tehnologie a școlilor

Prin proiectul „Educație pentru Noua Generație” dorim să facilităm ÎMPREUNĂ accesul, de multe ori extrem de limitat, al școlilor la tehnologie și informație.

În acest sens, ne dorim să strângem fonduri suficiente, specific dedicate acestei cauze, pentru a începe aprovizionarea școlilor din programul nostru cu instrumentele de rigoare unei educații holistice moderne, de la table smart și sisteme audio-vizuale, la sere de plante și alte spații care să expună elevii la experiențe sinestezice, care să vină în completarea celei didactice.

Acest vis poate fi realizat prin segmentul de proiect “Smart Classrooms” cu ajutorul platformei Harta Edu. Ce înseamnă “Smart Classroom”: O sală de clasă inteligentă este o sală de clasă dezvoltată utilizând tehnici bazate pe ultimele tehnologii, care îmbunătățește modalitatea de predare și învățare, atât pentru profesori, cât și pentru elevi, prin introducerea de elemente audio, video, animații, imagini, multimedia etc.

Acest lucru contribuie la creșterea nivelului de implicare și participare al elevilor, care vor fi angrenați să participe activ la ore. Platforma Harta Edu ne oferă informații și alerte de necesități, în timp real, pe care școlile le au pentru săli de clasă de ultimă tehnologie. Astfel, fiecare dintre cluburile participante pot alege de pe această platformă online ce nevoi putem acoperi, în funcție de alerte, posibilități, direcția dorită de implicare etc.

Educație pentru noua generație în cifre


  • 35 de grădinițe și/sau școli care implementează modelul Școala Încrederii
  • 10.000 de tineri, din 20 de școli trec prin modulul de orientare în carieră
  • 12 școli dotate cu tehnologie smart pentru lecții memorabile
  • 1.000.000 euro investiți în educație în perioada 2022-2024

DE CE “EDUCAȚIE PENTRU NOUA GENERAȚIE” PENTRU COPIII NOȘTRI?


Un profesor bun, te crește, unul nepriceput, te face să te simți mărunt.


Eram în clasa a VIII-a și aveam ce majoritatea copiilor nu au: Un profesor care mă încuraja. Care chiar credea în mine. Și, aproape că am ajuns să cred și eu: că dacă voi munci din greu, aș putea deveni o persoană remarcabilă.

Cât de tare m-am înșelat!

Câteva luni mai târziu, așezată în bancă, lucram la o problemă de matematică pe care ne-o dăduse noul profesor. Era grea. Pentru mine părea, imposibil de rezolvat. Am crezut că e vreo greșeală. Așa că am cerut ajutorul profesorului. M-a privit direct în ochi...

Păreai strălucită. Ți-am dat șansa să demonstrezi ce poți, și ai dat-o-n bară. Ce dezamăgire!

În acel moment, am fost de acord cu el. Nu am nicio valoare. La urma urmei, profesorul are mereu dreptate.

Te-ai simțit vreodată ca Eliza? Mărunt și fără valoare?
E timpul pentru o schimbare. E timpul ca fiecare copil să se simtă văzut.
Fiecare copil, din fiecare școală, contează.






Am fost o visătoare. Până când o profesoară mi-a distrus toate visurile.


Aveam 4 ani când am descoperit magia dansului. În fața televizorului, mă învârteam și ascultam foșniturile fustei de blugi pe care o purtam. Visam la cum urma să devin cea mai mare coregrafă din lume. Doar că nu avea să se întâmple, nu putea să se întâmple.

Tatăl meu voia să îmi ofere ceea ce el nu avusese: cea mai bună educație. Și asta era tot ceea ce conta. Însă pe măsură ce visul lui se împlinea, ale mele dispăreau unul câte unul. Și erau atâtea lucruri pe care doream să le fac: să devin avocată și scriitoare, să lupt împotriva nedreptății și a suferinței. Fiecare vis îmi era spulberat, cu fiecare zi ce trecea.

Voiam să știu să vorbesc franceza la perfecție. Chiar am abandonat dansul pentru a petrece timp vizionând documentare și ascultând audiobook-uri.
Sorbeam cu nesaț fiecare cuvânt. Am continuat chiar și atunci când dirigintele mi-a spus că sunt leneșă, pentru că sunt zodia Leu. Până în ziua când, în timpul unei lecții, mi s-a spus răspicat că răspunsul meu „a fost o prostie”. Ani la rând după acest incident, nu cred că am mai scos nici un cuvânt la orele de franceză. Îmi ratasem și ultimul vis.

Vocea din interiorul meu îmi spune că „eram predestinată să realizez atât de multe”. Însă tac. Cine mă ascultă pe mine? Ce rost are să ai visuri?

Copiii trebuie încurajați pentru ca visurile lor să devină realitate. Fiecare copil merită grijă și iubire pentru a crește și pentru a-și găsi locul în România.

Fiecare copil, din fiecare școală, contează. Viitorul lor contează.
  • slide
  • slide
  • slide
  • slide
  • slide

Copiii prezentului sunt adulții educați de mâine. Haide să le oferim împreună șansa de care au nevoie.


Vreau să mă implic

Nume și prenume


Email


Telefon


Subiect


Mesaj


Congratulations. Your message has been sent successfully.
Error, please retry. Your message has not been sent.


Contact


Ioana Safirescu - Chair Educație pentru Noua Generație
+40 (757) 093 400
Ioana.safirescu@gmail.com


UN PROIECT AL:


SchimbareDirecțiiCifreTestimonialeContact
© Educație pentru noua generație 2022